СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА БАБУШКИНСКИЙ

РЕШЕНИЕ

 

23 июня 2020 года № 7/ПРОЕКТ

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский, разрешения руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Срок подачи заключения независимой антикоррупционной экспертизы- до 23 июня 2020 года

В соответствии с частью 1.1. Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»,

Совет депутатов муниципального округа Бабушкинский решил:

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский, разрешения руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (приложение).

2. Исполнение настоящего решения поручить руководителю аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский Хуснутдинову А.Н.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Бабушкинский.

 

Временно исполняющий полномочия

главы муниципального округа

Бабушкинский Е.В.Киселева

 

Приложение

к решению Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский от 23 июня 2020 года № 7/___

Порядок получения муниципальными служащими аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский, разрешения руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы города Москвы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский (далее - муниципальные служащие), разрешения представителя нанимателя- руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский (далее- руководителя аппарата) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Получение муниципальными служащими разрешения руководителя аппарата на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи в письменной форме заявления, рекомендуемый образец которого приведен в приложении 1 к настоящему Порядку.

4. Муниципальный служащий представляет (направляет) заявление муниципальному служащему аппарата, в обязанности которого входит деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений, до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

К заявлению прилагаются копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать на безвозмездной основе, а также копия должностного регламента муниципального служащего.

5. Муниципальный служащий аппарата, в обязанности которого входит деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

- регистрирует заявление в день его поступления в Журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Журнал), рекомендуемый образец которого приведен в приложении 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации возвращается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении;

- осуществляет предварительное рассмотрение заявления, проводит анализ возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

- готовит мотивированное заключение о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

6. В целях подготовки мотивированного заключения Муниципальный служащий аппарата, в обязанности которого входит деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений вправе:

а) с согласия муниципального служащего, представившего заявление, задавать ему уточняющие вопросы и проводить беседы в рамках представленного заявления;

б) направлять письменные запросы муниципальному служащему, представившему заявление, в соответствующие органы и организации в целях получения дополнительной информации.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при беседе с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

д) анализ полномочий муниципального служащего по осуществлению функций муниципального управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для исполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организацией, либо подготовкой проектов таких решений);

е) анализ соблюдения муниципальным служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции , обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

8. Заявление и мотивированное заключение в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления в Журнале направляются руководителю аппарата для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.

9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения руководитель аппарата принимает одно из следующих решений в виде резолюции на заявлении муниципального служащего:

а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

10. Основаниями для принятия руководителем аппарата решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального управления в отношении некоммерческой организации, указанных в подпункте "д" пункта 7 настоящего Порядка, и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

11. По итогам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на заседании Комиссии в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка руководитель аппарата принимает решение разрешить (не разрешить) муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом рекомендаций Комиссии в виде резолюции на заявлении муниципального служащего.

12. Срок принятия решения по заявлению муниципального служащего не может превышать 10 рабочих дней со дня получения указанного заявления.

13. В течение трех рабочих дней с даты принятия решения, предусмотренного 9, 11 настоящего Порядка, руководитель аппарата информирует муниципального служащего в письменной форме под роспись.

14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

 

	Приложение 1 к Порядку получения муниципальными служащими аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский, разрешения руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
	Руководителю аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский ____________________________________ (инициалы, фамилия) от __________________________________ (фамилия, инициалы, должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с частью 1.1. Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ____________________________________________________________________.

(указать наименование, адрес, основной вид деятельности)

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

____________ ____________________________ "__"____________ 20__г.

(подпись) (расшифровка подписи)

Заключение муниципального служащего аппарата, в обязанности которого входит деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений

____________________________________________________________________:

(фамилия, имя, отчество, должность)

Считаю, что в случае участия

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представившего заявление)

на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией _______

___________________________________________________________________

(мнение о наличии (или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)

___________________________________________________________________.

Приложение: на ___ л. в 1 экз.

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений ___________________________

Дата регистрации заявления "___"________________20__г.

___________________________________ ___________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего заявление) (расшифровка подписи)

 

Приложение 2 к Порядку получения муниципальными служащими аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский, разрешения руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Бабушкинский на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

N п/п	Регистраци- онный номер заявления	Дата регистрации заявления	Краткое содержание заявления	Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление	Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление	Отметка о передаче заявления руководителю аппарата	Отметка о принятом решении
1	2	3	4	5	6	7	8